Современная реальность представляет достаточно много возможностей для дополнительного заработка. Возможность совмещать несколько видов деятельности стала особенно актуальной в условиях экономических трудностей, вызванных пандемией. Оформление совместительства основным местом работы — это один из способов повысить свой доход и обеспечить себе финансовую стабильность.
Однако, несмотря на популярность такой формы работы, многие люди не знают, как оформить совместительство основным местом работы и какие требования существуют в законодательстве. В данной статье мы рассмотрим основные шаги, которые необходимо выполнить для оформления совместительства и узнаем о главных моментах, которые следует учесть в 2021 году.
Первым шагом при оформлении совместительства является проверка трудового договора с основным работодателем. В некоторых случаях контракт может запрещать занятие дополнительной работы или содержать ограничения в отношении объема рабочего времени. Важно ознакомиться с условиями договора и уведомить основного работодателя о своем желании получить разрешение на совмещение.
Главным требованием при оформлении совместительства является получение разрешения от работодателя. Работодатель должен выдать соответствующее письменное разрешение, в котором должны быть указаны условия совмещения, объем занятости, а также возможные ограничения. Поэтому обязательно сформулируйте письмо с просьбой о разрешении совмещения работы и договоритесь о встрече с работодателем для обсуждения деталей.
Преимущества и особенности совместительства
Совместительство, как форма занятости, имеет ряд преимуществ и особенностей, которые могут быть интересны работникам и работодателям:
- Дополнительный доход. Основное преимущество совместительства заключается в возможности получения дополнительного дохода помимо основной работы. Это может быть особенно полезно для тех, кто хочет улучшить свои финансовые условия или достичь финансовой независимости.
- Расширение круга профессиональных контактов. Работа на двух работах позволяет вам познакомиться с большим количеством людей из разных профессиональных сфер. Это может оказаться полезным для будущей карьеры или развития своего бизнеса.
- Развитие навыков. Работа на нескольких работах может помочь развивать различные навыки и компетенции. Вы сможете приобрести новый опыт, а также обнаружить свои сильные стороны и слабые места.
- Больше гибкости. При совместительстве вы можете быть более гибким в планировании своего рабочего дня. Вы можете выбирать, когда и на какие часы вы будете работать на разных работах, что поможет вам управлять своим временем и достичь баланса между работой и личной жизнью.
- Расширение опыта. Работа на двух работах может помочь вам получить опыт в разных отраслях и сферах бизнеса. Это может быть полезно при поиске новой работы или возможности пойти на повышение.
Однако стоит помнить, что совместительство требует от работника дополнительных усилий и временных затрат. Важно находить баланс между основной и дополнительной работой, чтобы избежать изнурения и перегрузки. Также необходимо учитывать законодательство и условия трудового договора при оформлении совместительства.
Необходимые документы для оформления совместительства
Для оформления совместительства основным местом работы на 2021 год потребуется предоставить следующие документы:
- Заявление о совместительстве, адресованное руководителю организации.
- Копии паспорта и трудовой книжки.
- Справка с места основного трудоустройства.
- Документы, подтверждающие образование и профессиональные навыки.
- Дополнительные документы, связанные с выполняемыми задачами на основном месте работы.
Обратите внимание, что требования к документам могут различаться в зависимости от организации и сферы деятельности. Рекомендуется уточнить требования в отделе кадров или у руководителя организации.
При подаче документов на оформление совместительства необходимо быть готовым предоставить оригиналы документов для проверки. Также рекомендуется сохранить копии документов для себя.
Порядок оформления совместительства в 2021 году
Шаг 1: Сначала необходимо получить согласие основного работодателя на совместительство. Для этого нужно обратиться к руководству официальным запросом, в котором указать причину и цели совместительства, а также объяснить, почему это не повредит основной работе.
Шаг 2: После получения согласия основного работодателя необходимо обратиться в органы по труду для оформления совместительства. В каждом регионе это может быть разный орган, поэтому нужно узнать информацию в местных трудовых инспекциях.
Шаг 3: В органах по труду необходимо предоставить следующие документы для оформления совместительства:
- Заявление о совместительстве;
- Копия трудового договора с основным работодателем;
- Копия паспорта;
- Справка о зарплате с основной работы;
- Реквизиты банковского счета для получения заработной платы с совместительства.
Шаг 4: После предоставления всех необходимых документов органы по труду рассматривают заявление и выдают разрешение на совместительство. Обычно это занимает несколько дней.
Обратите внимание: совместительство возможно только при условии соблюдения закона и неукоснительного выполнения своих трудовых обязанностей по обоим работам. Также стоит учитывать, что совместительство может быть запрещено в некоторых случаях, например, если оно противоречит законодательству или может нанести ущерб другой работе.
Советы по успешному совмещению работы на двух местах
Совмещение работы на двух местах может быть сложной задачей, но с правильным планированием и подходом, вы можете успешно осуществлять совместительство и добиться успеха в обоих работах. Вот несколько полезных советов для тех, кто решил заняться совмещением работы на двух местах.
1. Определите свои приоритеты
Перед тем как приступить к совмещению работы, определите, что для вас является главным приоритетом. Необходимо четко понимать, какие обязанности и возможности предлагает каждая работа, чтобы правильно распределить свое время и силы.
2. Создайте гибкий график работы
Одним из самых важных аспектов совмещения работы на двух местах является создание гибкого графика работы. Постарайтесь согласовать графики работы на обоих местах и создать такой график, который позволит вам эффективно использовать время и не перегружаться.
3. Будьте организованными
С таким количеством работы, важно быть организованными. Ведите точный учет своего рабочего времени, создавайте списки задач и используйте электронные календари и планировщики, чтобы помочь вам не забывать о важных вещах и не перекрываться с обязанностями.
4. Установите здоровую грань между работой и личной жизнью
Совмещение работы на двух местах может сильно нагрузить вас и забрать большую часть свободного времени. Постарайтесь установить здоровую грань между работой и личной жизнью, чтобы не сгореть на работе и иметь время на отдых и восстановление сил.
5. Ищите поддержку
Совместительство может быть тяжелым и непредсказуемым процессом, поэтому важно искать поддержку у коллег, друзей и семьи. Обсуждайте свои планы и проблемы с людьми, которые вам доверяют, и попросите нужную помощь и поддержку, когда это необходимо.
6. Будьте готовы к изменениям
Совмещение работы на двух местах может быть динамичным процессом, который требует гибкости и адаптации к изменениям. Будьте готовы к возможным изменениям в расписании или требованиях работы и постарайтесь быть готовыми к ним настолько, насколько это возможно.
Совмещение работы на двух местах может быть сложным, но с правильным подходом и организацией, вы можете успешно справиться с этой задачей и достичь успеха в обоих работах. Следуйте советам, описанным выше, и будьте на пути к эффективному совмещению работы на двух местах.