Штатное расписание – важная часть любой организации. Оно представляет собой совокупность должностей и их характеристик, которые соответствуют определенным требованиям и условиям труда. В программе 1С 8.3 можно легко получить информацию о конкретной должности и ее характеристиках.
Для начала необходимо открыть штатное расписание в программе 1С 8.3 и найти нужную должность. Затем нужно выбрать соответствующий элемент должности и получить информацию о нем. Для этого можно воспользоваться специальными методами и свойствами объекта.
Одним из таких методов является метод «НайтиПоНаименованию», который позволяет найти конкретную должность по ее наименованию. Другим методом является метод «ПолучитьПоИндексу», который позволяет получить информацию о должности по ее индексу в списке. В обоих случаях можно получить информацию о различных характеристиках должности, таких как зарплата, график работы и прочее.
Подготовка штатного расписания
Перед тем, как вывести должность из штатного расписания в 1С 8.3, необходимо подготовить само штатное расписание. Штатное расписание представляет собой структурированный список должностей и информацию о них.
Для начала определите требуемые должности и их описания. Укажите название каждой должности, ее код и рубрику, к которой она относится. Также важно указать уровень зарплаты для каждой должности.
Затем создайте структуру штатного подразделения. Разделите должности на подразделы и укажите, кто кому подчиняется. Можно использовать иерархическое представление должностей в виде древовидной структуры.
После этого заполните штатное расписание конкретными сотрудниками. Укажите, кто занимает каждую должность в организации. Для каждого сотрудника укажите ФИО, дату приема на работу и заработную плату.
Выбор нужной должности
Если нужно выбрать конкретную должность, необходимо применить фильтр с помощью оператора «выбрать» и конструкции «где». Например, «выбрать Должности.Наименование из Должности где Должности.Код = Значение» выберет должность с заданным кодом.
Если необходимо отобразить список доступных должностей для пользователя, можно воспользоваться элементами пользовательского интерфейса, такими как выпадающий список (dropdown list) или таблица с фильтром. Для этого можно использовать специальные модули и функции API 1С 8.3.
Выбор нужной должности может быть основан и на дополнительных фильтрах, таких как подразделения, отделы или другие параметры. В таком случае используйте комбинированные конструкции «где» и операторы «или» или «и».
Чтобы вывести выбранную должность из штатного расписания в 1С 8.3 можно использовать следующий алгоритм:
- Открыть форму штатного расписания.
- Выбрать нужную организацию.
- Выбрать подразделение, в котором находится нужная должность.
- Открыть штатное расписание для выбранного подразделения.
- Найти нужную должность в списке сотрудников.
- Скопировать значение поля «Должность» для выбранного сотрудника.
Теперь вы можете использовать скопированное значение должности для нужных целей, например, для отчетов, формирования документации или других операций в системе 1С 8.3.
Проверка и сохранение
После внесения изменений в штатное расписание необходимо проверить правильность заполнения полей и сохранить данные.
Для проверки правильности заполнения полей можно использовать механизмы встроенных формальных контролей системы 1С 8.3. Например, можно установить обязательность заполнения некоторых полей, проверить формат вводимых данных или наличие уникальных ключей.
Проверка полей осуществляется на стороне клиента, что позволяет своевременно получать сообщения об ошибках и их исправлять.
В случае, если все поля заполнены корректно, данные можно сохранить. Для этого следует нажать на кнопку «Сохранить» или выполнить соответствующую команду в меню.
После успешного сохранения необходимо проверить, что изменения отражены корректно в штатном расписании. Для этого можно открыть соответствующую форму и убедиться, что все данные внесены правильно.